Vendredi dernier s’est tenu une table ronde sur les inégalités à l’Observatoire de la mixité sociale et de la réussite scolaire, où j’intervenais en tant que Présidente de Défi métiers, le CARIF-OREF Île-de-France.
C’est aux côtés d’Henriette Zoughebi, vice-présidente du conseil régional d’Île-de-France en charge des lycées et des politiques éducatives, de Florence Robine, rectrice de l’académie de Créteil et de Thierry Puydoyeux, responsable formation professionnelle à la SNCF, que se sont tenus des débats riches et animés, avec la salle.

Un thème en particulier, a suscité beaucoup d’interventions: celui de l’orientation des jeunes dans la filière professionnelle et la mauvaise représentation que les jeunes, les familles et les entreprises ont de celle-ci.

J’ai pu constater la très grande mobilisation autant des politiques, que des techniciens et des parents d’élèves, qui ont tous activement participé à cette table ronde, évoquant chacun leur tour les problématiques auxquelles ils avaient été confrontés.

Un après-midi très intéressant qui aurait sûrement gagné à être plus long. Je remercie très chaleureusement Henriette Zoughebi de m’avoir conviée à cette table ronde ainsi que Benoît Boiteux, proviseur du lycée Hector Guimard qui nous a bien accueilli.

Retrouvez bientôt mon prochain post sur la commémoration du 210 ème anniversaire de la mort de Toussaint Louverture, qui s’est tenue dimanche 7 avril place Schoelcher à Massy.

Le premier ministre attribue le label « Grande Cause Nationale 2013 » au collectif  « Agir contre l’illettrisme ».
En tant que présidente du GIP Défi métiers et conseillère régionale d’Île-de-France, je salue cette initiative.

Depuis 2007, le GIP Défi métiers, le carif-oref francilien,  est un acteur majeur de la lutte contre l’illettrisme. Pilote du premier plan régional de lutte contre l’illettrisme 2007-2013, Défi métiers élabore le second plan 2013-2016 aux côtés de l’ANLCI (agence nationale de lutte contre l’illettrisme).

L’Illettrisme, Grande Cause Nationale : la fin d’un tabou

 L’illettrisme n’est pas une affaire de milieu social ou professionnel, d’intelligence ou d’âge. L’échec scolaire peut à tout âge être dépassé et il faut encourager toutes les  initiatives qui proposent des voies nouvelles d’apprentissage dans le respect des individus. En mettant en pleine lumière ce problème national par des campagnes d’information publique gratuites, ce label devrait faire tomber les derniers tabous.

Défi métiers aide au repérage de l’illettrisme

Défi métiers a publié en 2011 « le guide pratique d’aide au repérage et à l’orientation du public jeune en situation d’illettrisme », afin d’aider les professionnels des missions locales et des structures d’accueil à repérer les besoins de formation des personnes en difficulté avec la maîtrise des compétences de base.

Qu’est-ce qu’une Grande cause nationale ?

Il s’agit d’un label gouvernemental attribué chaque année à une campagne d’intérêt public, autour d’un thème qui change tous les ans. Cette campagne est mise en œuvre par un organisme ou un collectif d’associations. La création de ce label remonte à 1977.

Le label «grande cause nationale» permet aux organismes choisis d’obtenir des diffusions gratuites de messages sur les radios et télévisions publiques. Le but : mettre sur le devant de la scène la cause défendue. Les chaînes publiques sont tenues de diffuser chacune 12 messages de la campagne retenue. (cf. communiqué de presse du Premier ministre)

Pour en savoir plus : www.defi-metiers.fr

Chose promise, chose due !

Je vous l’annonçais dans mon précédent post, voici la vidéo de mon discours, prononcé lors de mes voeux à la population, du 26 Janvier 2013 à l’Opéra de Massy.

C’est à l’Opéra de Massy que se sont déroulés, samedi 26 janvier, mes vœux à la population, entourée d’élus essonniens et franciliens que je remercie chaleureusement pour leur présence : notre député, Jérôme Guedj, président du conseil général de l’Essonne, le sénateur et conseiller Jean-Vincent Placé et tous mes collègues de la Région : Abdelhak Kachouri, vice-président de la Région chargé de la citoyenneté, de la sécurité  et de la politique de la Ville, Nadège Abomangoli, Marie-Christine Carvalho, sans oublier Olivier Thomas conseiller régional et maire de Marcoussis, Guy Bonneau, conseiller général de Massy-Ouest et vice-président chargé de l’insertion et des nouveaux emplois, Rafika Rezgui, maire de Chilly-Mazarin, Claire Robillard, maire de Palaiseau, Régis Roy-Chevalier, maire de Wissous, ainsi que tous les conseillers municipaux de Massy et des villes voisines.

Ce moment de partage a été l’occasion d’exprimer mon attachement à la ville de Massy, et mon engagement pour le territoire essonnien. Engagement qui se traduit par mon action de conseillère régionale d’Ile-de-France. Rappelez-vous, la passerelle des gares, le nouveau lycée Fustel de Coulanges, la nouvelle bibliothèque Hélène Oudoux, et bien d’autres, sont autant d’équipements financés pour vous par la Région. La création des emplois d’avenir et très prochainement des contrats de génération seront des tremplins pour notre jeunesse et je ferai en sorte que le territoire de Massy fasse l’objet de toutes les attentions en ce qui concerne l’insertion des jeunes.

Merci aux massicois qui sont venus très nombreux et qui ont contribué à rendre ce moment très chaleureux.

Vous trouverez bientôt la vidéo de mon discours, en ligne sur mon blog, restez connectés !

Comme il le fait dans tous les cantons de l’Essonne, à Massy, Jérôme Guedj, député et président du conseil général de l’Essonne (conseiller général de Massy-Est), a presenté ses vœux à la population avec Guy Bonneau, conseiller général de Massy-Ouest.

Il a confirmé ses engagements pris en faveur de la jeunesse et de l’emploi, notamment grâce aux emplois d’avenir, tout en insistant sur l’intervention utile et active de la Région Ile-de-France. La priorité donnée à nos aînés avec l’annonce de l’ouverture prochaine de la première maison de retraite publique de l’Essonne qui accueillera ses premiers pensionnaires dans le courant de l’année 2013.

Enfin Jérôme Guedj a mis l’accent sur les grands chantiers à venir: le Grand Paris, le Tram-Train qui reliera bientôt Massy à Evry, toujours grâce à  l’action conjointe de la Region et du Département.

Le constat est clair: le volontarisme du Département et de la Région est un atout majeur pour l’amélioration de la vie quotidienne des Massicois.

Le vice-président de Défi métiers et directeur régional de la Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi d’Ile-de-France), M. Vilboeuf, des représentants de la Direccte et du conseil régional d’Ile-de-France mais surtout le personnel du GIP Défi métiers, étaient réunies, ce mercredi 16 janvier dans les locaux de Défi métiers à Paris, afin de recevoir mes vœux de présidente du GIP pour la nouvelle année.
Ce fut l’occasion pour moi de saluer l’implication du personnel de Défi métiers pour l’insertion des jeunes, la lutte contre l’illettrisme, la VAE, les études sur l’emploi et la formation et l’information sur l’offre de formation, qui, vous le savez, sont des thèmes qui me tiennent particulièrement à cœur.

J’ai réitéré ma volonté de valoriser l’action de Défi métiers auprès du public et félicité notre partenariat avec la région Ile-de-France, qui est un acteur central sur le champ de l’emploi et de la formation.
Il est essentiel pour l’action du GIP de créer plus de proximité avec les décideurs, les opérateurs et les professionnels. J’ai lourdement insisté sur la nécessité d’être aux prises avec les réalités des territoires divers qui maillent l’Ile-de-France afin de répondre de manière pertinente à leurs besoins.

Par ailleurs, pour plus d’efficacité, je souhaite vraiment doter Défi-métiers d’une gouvernance souple et réactive afin d’être en capacité d’adapter notre action et nos missions aux nouvelles configurations et à l’actualité du champ de la formation professionnelle et de l’emploi.

C’est sur ces paroles enthousiastes mais exigeantes que nous avons, symboliquement, partagé un buffet aux saveurs du monde préparé par l’association d’insertion Aux saveurs de Yénéka. Preuve que l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi peut être encouragée dans chacune de nos actions.

En avant pour une nouvelle année riche en défis !

Vendredi 14 Décembre 2012 à la MDEF
Mission Locale ViTaCité de Massy

Hella Kribi-Romdhane, François Lamy, la jeune bénéficiaire du dispositif emploi d'avenir et Jérôme Guedj

C’est sous le parrainage de François Lamy, Ministre délégué à la
Ville, de Jérôme GUEDJ, député de l’Essonne et Président du Conseil
Général du 91, du Préfet du département et du Préfet à l’Egalité
des chances, que Mme Hella KRIBI-ROMDHANE (Présidente du
GIP Défi métiers-Conseillère régionale), a signé le 14 décembre,
le 1er « emploi d’avenir » du territoire géré par la mission locale
ViTaCité (Essonne Nord).
Les représentants du département ont précisé qu’en Essonne,
l’objectif est de créer 2 000 emplois d’avenir, tout en rappelant qu’en
Ile-de-France, près de 23 % des moins de 25 ans sont sans activité,
soit plus du double de la moyenne nationale et ce taux monte à plus
de 40 % pour les 600 000 jeunes sans qualification.

Un nouveau départ pour une jeune de Massy

Nullement intimidée par l’événement, face à tant de représentants
de l’Etat, auxquels s’étaient jointes une cinquantaine de personnes
essentiellement issues du monde associatif, c’est d’une main ferme et
en toute décontraction que cette jeune massicoise a signé son contrat :
« […] pour moi, cet emploi d’avenir, en tant que chargée de
relations/communication du GIP Défi métiers, constitue une réelle
opportunité, un nouveau départ. Je vois enfin le bout du tunnel,
après une succession de « petits boulots », de missions d’intérim et
de périodes de chômage. A terme, mon ambition serait de travailler
au sein du service Communication d’une entreprise, dans une
fonction de chargée de communication ».

Le GIP Défi métiers, un employeur socialement responsable

Jeune massicoise bénéficiaire d'un emploi d'avenir et Hella Kribi-Romdhane, Conseillère régionale et Présidente de Défi métiers

En s’engageant dans ce dispositif, le GIP Défi métiers démontre que
les emplois d’avenir ouvrent des opportunités d’accès à des emplois
de qualité et à fort potentiel. Il entend faire en sorte que la jeune
recrutée bénéficie tout au long de son contrat, de formations et d’un
accompagnement conséquent, en vue d’aboutir à une qualification
professionnelle et à son insertion durable dans l’emploi.
Durant son discours, Hella Kribi-Romdhane, a déclaré « l’emploi
des jeunes est un enjeu qui transcende les clivages politiques : il
s’agit de l’avenir de notre pays, et je considère que les emplois
d’avenir constituent une réponse concrète, novatrice et ambitieuse
dans la lutte contre le chômage des jeunes. Je suis fière d’engager le
GIP Défi métiers, dont je suis la Présidente, dans ce dispositif. Notre
organisme, qui oeuvre au quotidien pour l’emploi et la formation
des franciliens, a souhaité, par ce recrutement, rendre concret son
engagement d’entreprise socialement responsable ».

La Mission locale ViTaCiTé, a pour objectif l’insertion professionnelle
et sociale des jeunes de 16 à 25 ans, en accueillant, informant,
conseillant et accompagnant les jeunes de 13 communes du Nord
de l’Essonne : Ballainvilliers, Bièvres, Champlan, Chilly-Mazarin,
Igny, Longjumeau, Massy, Morangis, Palaiseau, Saulx-les-Chartreux,
Vauhallan, Verrières-le-Buisson et Wissous.
Elle leur apporte des réponses individualisées sur l’orientation,
la formation et l’emploi. Elle intervient également sur des
questions de logement, de santé ou encore de citoyenneté.
4 326 jeunes (dont 1 661 nouveaux inscrits) ont pu, en 2011,
bénéficier des services gratuits de ViTaCiTé. 52 % de ces jeunes sont
actuellement dans un parcours professionnel (34 % en emploi, 8 %
en alternance et 10 % en formation). ViTaCiTé organise aussi des
recrutements sur mesure pour les entreprises en leurs présentant
des candidats correspondants à leurs critères de recherche grâce
à une étude fine des profils de poste. Elle informe les entreprises
sur les mesures d’aide à l’embauche.

5 % des Franciliens en situation d’illettrisme
1 million de Franciliens en difficulté face à l’écrit

Défi métiers, le carif-oref francilien, agit pour le repérage et  la prise en charge adaptée des personnes en situation d’illettrisme.

Défi métiers pose les bases du 2è plan régional de lutte contre l’illettrisme 
Pilote du plan régional de lutte contre l’illettrisme, Défi métiers confirme que 287 000 personnes, soit 5 % de la population d’Ile-de-France sont en situation d’illettrisme. 1 009 000 adultes sont en difficulté importante face au français écrit : comment lire une annonce ou une carte, rédiger une demande d’emploi ou comprendre une consigne ou un contrat ?

Espace de concertation favorisant les partenariats, Défi-métiers, aux côtés de l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme, pilote l’élaboration du second plan régional de lutte contre l’illettrisme avec un axe fort sur la prévention. Il s’appuie sur une évaluation prospective pilotée par Défi métiers.
Sa présidente Hella Kribi-Romdhane, conseillère régionale le rappelle « Défi métiers, groupement d’intérêt public, agit depuis 2006 auprès des pouvoirs publics et des professionnels, pour faire reculer le chômage et favoriser la formation et l’emploi des Franciliens en situation d’illettrisme.  Nous élaborons le second plan régional de lutte contre l’illettrisme avec nos partenaires. Je crois que nous sommes au début d’un mouvement de fond pour offrir à chacun, la place qu’il mérite dans notre société».

Défi métiers aide les professionnels à repérer, à orienter et former les personnes en situation d’illettrisme
L’identification  des besoins de formation pour acquérir les compétences de base est essentiel.
Parce qu’il travaille au quotidien avec les structures contribuant à la lutte contre l’illettrisme, Défi métiers a élaboré un guide destiné aux professionnels pour accueillir, conseiller avec tact et orienter ces personnes vers une formation adaptée. « Nous apportons notre appui aux conseillers professionnels sur ces questions et nous travaillons au partage des bonnes pratiques. Donner à chacun les clés du monde de la formation et du travail pour qu’il s’y installe durablement, c’est l’objectif que nous partageons tous.» précise la présidente du GIP Défi-métiers.

Source : Enquête régionale « Information et Vie Quotidienne », réalisée par l’Insee,  montage du projet par Défi-métiers
Profil des personnes en difficultés importantes face à l’écrit :
Les chômeurs sont davantage concernés que les actifs en emploi.
Les personnes scolarisées hors de France ou non scolarisées et, dans une moindre mesure, celles ayant terminé depuis longtemps leur scolarité sont les plus affectées.
Les femmes sont plus en difficulté que les hommes face au calcul et à la compréhension orale.

La majorité régionale a voté en faveur de son Plan Prévisionnel d’Investissement des lycées pour les dix prochaines années. Durant cette période, la Région consacrera pas moins de 2,4 milliards d’euros à la construction, la rénovation des lycées franciliens ainsi qu’à la création de 3 000 places d’internats supplémentaires.
Ce texte est l’aboutissement d’un travail de concertation de deux ans au cours duquel le groupe socialiste et républicain a joué un rôle central . Nous avons souhaité placer l’élève au cœur de nos réflexions en nous posant continuellement la même question, comme un mantra : comment la Région peut-elle favoriser la réussite scolaire des lycéens Franciliens ?

Au delà des chiffres (2,4 milliards seront investis pour financer  la création de 12 400 places en lycées et de 3 000 places en internats, 11 constructions neuves ou extension, 24 rénovations globales, 24 rénovations simples, 34 rénovations thermiques, 40 rénovations ciblées et 121 mises en accessibilité), les objectifs de ce programme d’investissement sont clairs :
-       poursuivre notre effort patrimonial ;
-       répondre aux besoins démographiques ;
-       réduire les inégalités sociales, scolaires et territoriales ;
-       permettre d’offrir une palette de formations diversifiées et de qualité.
Particulièrement investi dans la lutte contre le décrochage scolaire, le groupe socialiste a défendu une meilleure répartition territoriale des établissements et de l’offre éducative, facteur clé dans la réussite scolaire des jeunes.
Le groupe socialiste a également obtenu que ce programme d’investissement accorde une place plus importante à la rénovation thermique des lycées pour que la Région, à travers son parc foncier, montre l’exemple en matière de consommation d’énergie et joue un rôle moteur dans la transition énergétique de l’Île-de-France.

Investissement sur la jeunesse, réussite éducative du plus grand nombre et responsabilité énergétique, la Région vient de se doter d’un programme à long terme qui répond aux grands enjeux d’avenir de notre Région.